主題
- #仕事中毒
- #ビッグテックの職場環境
- #自己省察
- #燃え尽き症候群
- #脆弱性
作成: 2024-04-09
作成: 2024-04-09 19:24
今朝、このランダムな曲が頭の中で鳴り響いていて、いつものように無視しました。
金曜日のデイリープランに従おうとして、完全に気を散らされ、午後3時には疲れてしまいました。
諦めて、YouTubeチャンネルから歌詞検索でその曲を再生しました。
それは
きっと
疲弊すること
いつも応援している
アンチヒーロー
最近、かなり多くのことを振り返っていますが、それでも以前は抑圧していた不快な感情に心が乱されています。一体、それらは何なのでしょうか?
私は見つめるだろう
太陽をじっと見つめる
しかし、決して鏡には映らない
これは、レンガのように私に突き刺さります。
それは私だ
こんにちは
私が問題だ、私自身に問題がある。
テイラー・スウィフトには、素晴らしいコーチやセラピストがいるのでしょうか?彼女は非常に内省的で、心の内をさらけ出していますね。そうです、私です。私は自分のアイデアを実現する能力、あるいは能力のなさ、そして以前は深刻な不安を感じていました。私は自分自身を小さく、同輩グループと比較して無効だと考えており、その考えに脅威を感じています。これは奇妙なことでしょうか?
いいえ
それは自然で、当然のことです。
私は、自分自身の深い仕事中毒とパフォーマンスへの欲求のリハビリ段階にまだいます。私はそれを、私の業界の人々を自殺に追い込み、病気になり、精神的に壊れ、あるいは感情的にひどく疲れ果てさせる、ほぼ悪の力であると見ています。私は回復の過程にあり、他のひどい状況を経験してきたように、いつかそれを乗り越え、克服できるでしょう。これについては、自分自身に優しくしていいのです。
大企業のテクノロジー企業で20年間働いた後、そこで働く経験が従業員にどのような影響を与えるか気づきました。(その役割や立場に関係なく)
テクノロジーの大手企業で働くことは、ペースが速く、常に新しいテクノロジーで最新の状態を保つ必要があることに加えて、別の課題をもたらします。それは、多くの不眠の夜を必要とする地球温暖化を止めるための素晴らしいハッカソン、失読症を止める革新的なアプリケーションを展開するプロジェクト、または新しい市場で社会的に不利な立場にある人々のテクノロジー格差を狭めるプロジェクトのためではありません。一般的に、毎月のKPIやノルマで、達成が難しく収益化も難しい問題に対処するには、より多くの時間と魂が必要です。設計の有無にかかわらず、ネットワークと在宅勤務中心の組織は、コミュニケーションと指示の迷宮に形成され、管理されています。彼らに情報を提供するために、あなたは常に電話に出て、遠くのタイムゾーンにあるさらに多くのチームに連絡しなければなりません。メールやメッセージの非同期的なやり取りは、誤解や摩擦を生み出すことがあります。異なる勤務時間や休暇は、あなたを奇数時間や日に時計の針に縛り付けます。元従業員の中には、「起きている間ずっとマラソンをしているようなものです。脳は休息を必要としますが、このような場所では難しい場合があります。」と言っている人もいます。
1つの会議に多くのチームや人がいる場合でも、幹部がカレンダーがいっぱいで、優先事項が多すぎるため、自分の意見を伝えるには多くの努力が必要です。通常、大きな会議での時間は、多くの点線のボスとさらに多くの利害関係者を持つほとんどの従業員が受信トレイを整理するための時間です。コミュニケーションが(ほぼ)完了し、集団的なコンテキストが作成されると、仕事の締め切りが急速に迫り、あなたの個人的な時間はリソースになります。毎月のスコアカードが緑色に見えるように、夜はシステムを満たすことに費やし、そのダッシュボードを夢の中でも見ることになります。情熱的な従業員は、会社でうまく表現されています。しかし、私は時々、大規模なテクノロジー企業の労働環境における「情熱」という用語が、聖書の定義から来ているのではないかと疑問に思っていました。
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